专业介绍:
山东工商学院的管理学-劳动关系专业致力于培养具备扎实的管理学理论基础和劳动关系专业知识的高素质应用型人才。该专业课程设置涵盖劳动法、劳动关系协调、人力资源管理等领域，注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟谈判等教学方法，培养学生解决实际劳动关系问题的能力。毕业生可在企事业单位、政府部门及工会组织等从事劳动关系管理、人力资源开发与管理工作，为社会和谐劳动关系的构建贡献力量。
周一-周日
